By Risman | At 01.22 | Label : | 1 Comments

Konflik
dalam organisasi secara harfiah berarti perselisihan atau pertentangan antara
satu orang dengan orang lain pada suatu kelompok melahirkan ketidak harmonisan
dalam komunikasi. Sedangakan menurut James A.F Stones dan Charles Wankel bahwa
konflik organisatoris (dalam organisasi) adalah ketidak sesuaian paham antara
dua orang anggota organisasi atau lebih, yang tiimbul karena fakta bahwa...